本公司自2019年正式运行体系以来，不断加大在研发方面的投入，我们不断做技术沉淀，人员优化，取得显著成绩，公司遵循按照GB/T29490-2013企业知识产权管理规范运行，对于发明创造人员和对知识产权贡献者按照6.1.6 激励条款进行，明确员工知识产权创造、保护和运用的奖励和报酬；

明确员工造成知识产权损失的责任进行，在2023年11月20日下午举行全员会议进行颁奖，对所有参与人员以现金形式进行奖励，以此激励更多的员工参与到知识产权的项目中来，为实现公司知识产权目标而努力奋斗，为企业发展贡献自己的力量，让企业与职工凝聚在一起，真正做到心连心，突显凯发k8国际首页登录的企业文化：共创、共赢、共享。